2014年机关及直附属单位党委工作总的要求是：深入学习贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神，落实学校党政工作要点，重点抓好机关党建、作风建设、党风廉政建设和个人年度考核工作，建立党的群众路线教育实践活动长效机制，为学校改革发展提供坚强的思想和组织保证。

一、加强党的思想理论建设

        1．抓好党委中心组学习。坚持集中学习与个人自学相结合、在职学习与脱产学习相结合。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、全国“两会”精神及党和国家各项方针政策。

        2．推进党员、干部学习教育科学化、制度化、规范化。抓好党支部书记教育培训和党员的学习，组织支部书记工作经验交流会、培训会，提高政策理论水平，提升开展调查研究、化解基层矛盾、鼓舞职工士气的工作能力。与党校联合启动机关工作人员（新进人员为主）短期脱产学习培训，邀请高水平专家为机关干部进行1-2次时事与形势辅导报告。

二、加强党组织建设

        3．加强机关及直附属单位党委和所属党支部建设。加强分类指导，推进党务公开，认真实施党支部“54321”凝聚工程。

        4．充分发挥党员的先锋模范作用。建立“党员示范窗口”、“党员品牌工程”等党员先锋岗，引导党员岗位建功。

        5．做好发展党员和入党积极分子的培养教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个。

三、加强机关作风建设

        6．继续深入开展机关作风建设。落实讲规则、讲程序、讲道理、讲情义的“四讲”原则，着力转变机关工作作风。形成“朝气蓬勃，井然有序”的工作局面；认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；落实《中南大学机关作风建设十条要求》。严格落实首问负责制，督促服务接待岗做好各项服务工作，强化机关作风建设监督机制。

        7．扎实开展群众路线教育实践活动“回头看”工作，落实整改方案特别是专项整治方案，建立党的群众路线教育实践活动长效机制，加大对群众路线教育实践活动各项成果的宣传力度。

        8．设立部（处）长信箱。党委及各部门（单位）均设立主要负责人信箱，并在部门（单位）网站的主页显示，部门（单位）主要负责人亲自回复群众来信。

四、抓好机关部门及直附属单位个人年度考核工作

        9．制定《中南大学机关部门及直附属单位个人年度考核办法（试行）》。坚持客观公正、民主公开、注重实绩、全面考查；督促各部门（单位）建立相应的考核工作台账，制定适合本部门（单位）的考核工作细则，激励机关和直附属单位职工提高政治、业务素质，认真履行岗位职责，更好地为全校师生员工服务

五、加强党风廉政建设

        10．扎实推进反腐倡廉建设。认真落实《中南大学廉政风险防控工作实施方案》、《机关及直附属单位党委关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施方案》，完善惩治和预防腐败体系。认真执行《廉政准则》和高校党员领导干部廉洁自律“十不准”规定。严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。按照学校党风廉政建设责任制的具体规定，结合学校宣传思想工作要点和纪检监察工作要点，开展领导干部宗旨教育、党员党风廉政教育等系列活动。

六、促进校园文化建设

        11．加强对部门工会的领导。积极支持部门工会的工作，充分发挥部门工会在建设精神文明、构建和谐机关中的作用。积极推广广播体操等各种文体活动。举办“三八”妇女节书画作品展、机关羽毛球赛，结合纪念建国65 周年，开展“和谐中南”机关风采大赛等，进一步丰富教职工文化生活。

        12．关爱困难教职工群体。以机关及直附属单位党委为纽带、八个部门工会为支撑，及时掌握教职工家庭生活困难情况，帮助他们解决实际问题。与职工医院联合，对机关教职工健康状况进行摸底，针对一些有集中倾向、有代表性的不良健康状况进行集中科普教育和健康讲座。

七、加强退休教职工党支部建设及关工委工作

        13．探索建立退休教职工党支部与在职教职工党支部联合共建的管理与服务模式，启动各部门（单位）负责人定期向所在单位离退休党员干部通报工作情况制度。加强对退休教职工党支部“54321凝聚工程”的指导，每个季度至少为退休教职工党支部下发学习资料一次，引导广大退休干部党员在加强学习、教育后代、发挥作用、保持本色上创先争优。关注离退休老同志生活，部门（单位）负责人至少每年对所在部门（单位）的孤寡、空巢、高龄、特困离退休老同志上门慰问两次以上，让他们感受到学校和党组织的温暖。

        14、重视和支持关工委的工作。充分发挥机关党委关工委作用，鼓励离退休老同志积极参与和关注关工委工作。进一步推动机关关工委与学生党支部的联合结对活动，为关心下一代工作的顺利开展多作贡献。

 机关及直附属单位党委 

2014年4月9日