中南大学机关及直附属单位党委

关于印发《机关及直附属单位党委2016年度工作要点》的

通   知

                                       机党通[2016]1号

各党支部：

《机关及直附属单位党委2016年度工作要点》已经2016年3月30日第一次党委会讨论通过。现印发给你们，请认真遵照执行。

中南大学机关及直附属单位党委

2016年3月30日

指导思想：以中央文件精神和习总书记讲话为指引，以迎接中央巡视为契机，贯彻全面从严治党要求，充分发挥党组织和党员作用，为学校改革发展做出更大贡献。

工作思路：以加强机关党的建设为主体，以推进机关作风建设和机关考核工作改革为两翼，积极开展“两学一做”学习教育，打造机关及直附属单位党委（以下简称机关党委）工作“一体两翼”新格局。

一、切实加强机关党委班子自身建设，发挥班子集体的作用

1、完善党委会工作制度，提升党委会效率和作用。修订完善党委会工作制度。

2、为委员履职打造平台，创造条件。以进一步明确委员分工职责为前提，以委员工作组为基本依托，继续推进和完善旨在发挥委员作用的“大平台”各项实际工作和制度建设，努力把委员工作组工作打造成为中南大学党建工作品牌。

3、强化委员身份责任意识，探索委员履职写实考核办法。

4、加强对领导班子的民主监督。试行机关党委党代会常任制，探索实现党代表知情权和监督权等民主权利的有效途径。

5、做好机关党委日常工作自查自纠工作。

二、贯彻全面从严治党要求，加大压力传导，加强党支部建设

6、贯彻分类指导原则，加强对所属党支部的分类指导和配套制度建设。加大对党支部特别是薄弱党支部的指导力度。研究出台《党支部工作分类指导方案》。

7、加大压力传导，强化党支部书记和党支部委员责任意识。试行党支部书记述职制度，建立党支部书记例会制度（两个月一次），严格党支部书记履职情况的考勤考绩工作。

8、利用党校资源和自有资源，加强党支部书记和党支部委员培训工作，提高党支部干部的党建工作水平和能力，加强党支部干部的能力建设。

9、建立党支部日常工作考评制度。日常考评结果作为党内评优的重要依据。

10、开展党支部工作优秀案例评选活动。鼓励党支部根据实际情况创新党内活动，创造工作经验，及时挖掘、宣传正面典型。

11、做好党支部日常工作自查自纠工作。按照全面从严治党的要求，对十八大以来机关党委所属党支部履行党建工作主体责任及其工作科学化、制度化、规范化情况进行梳理，对存在的问题主动自查自纠。

三、 强化“看齐意识”，以“两学一做”学习教育为核心，抓好党员日常教育工作，抓好意识形态和宣传思想工作。

12、着力提升机关党员干部的中国人、共产党人和中南人的身份意识、责任意识和奋斗激情。把爱国教育作为党员教育的先导工作、基础工程，把爱党教育是作为党员教育的主体任务、核心工程，把“爱我中南”视为爱国爱党教育的具体表现和自然延伸。牢固树立看齐意识，认真开展“两学一做”学习教育（方案另发）。

13、把党课作为党员日常教育的主要途径。认真做好党课选题工作，加快优秀党课资源库建设，打造党课教育新平台。

14、创新党员教育载体和形式，综合运用演讲比赛、辩论比赛、抢答赛、学习考试、合唱比赛和先进典型宣传活动等党员喜闻乐见的形式开展思想教育活动。

15、抓好中心组学习，出台指导意见。结合机关党委和各单位工作实际，除机关党委委员组成第一学习中心组外，还要以党支部为单位建立若干个学习中心组。各单位学习中心组以党支部书记为组长，以党支部委员和本单位领导班子成员组成中心组。各中心组的学习要强调“五个结合”，在“结合”上下功夫：把学习与群众路线教育回头看相结合；与“三严三实”专题教育相结合；与“两学一做”学习教育相结合；与机关作风建设相结合；与本部门本单位工作实际相结合。

16、建立健全党委宣传工作和信息发布制度，适时推出机关党委微信、微博公共账号等新媒体工作平台，加强对网站信息的管理。

17、加强信息收集、整理和报送工作。

四、切实履行二级党组织党风廉政建设责任，特别是教育责任，进一步加强机关党风廉政建设

18、主动开展机关党委部门党风廉政建设工作自查自纠工作。主要查制度有没有、记录全不全和执行严不严。对所属党支部（单位）也要进行类似检查。

19、以抓好政治品行教育、岗位廉政教育和警示教育为重点抓好面上教育工作。根据不同部门、不同岗位特点，把面上教育与个别教育、知识教育和能力提升专题培训教育结合起来，提升党风廉政建设教育实际效果。

20、主动积极参与所属范围内重点部门和重点岗位预防腐败的制度设计工作。开展对校纪委关注重点之外的机关部门和直附属单位党风廉政建设责任制执行情况专项检查试点工作。

21、协助组织部、纪委做好党风廉政建设责任制年度检查考核工作、领导干部个人事项报告工作、领导干部兼职兼薪情况报告等工作。配合纪委、监察等部门，做好违纪案件查处工作。

22、开展党章和党纪党规知识竞赛等活动，促进学习深化。

五、做好群团工作，加强机关党组织凝聚力建设，激发上进心

23、加强党委对工会组织的领导。建立机关党委所属范围内11个部门工会的联系和合作机制。支持工会创新活动形式和内容，引导工会活动与机关党委的活动相呼应、相结合并推行项目制模式。做好节日活动和慰问工作。

24、做好统一战线工作。以团结民主为主题，以发挥作用为重点，研究出台机关党委加强统一战线工作的意见、基层党支部（书记）与党外代表人士合作共事工作指导意见等文件，重点做好实现党委委员与党外人士联谊交友全覆盖、邀请党外代表人士列席或参加机关党委及各党支部有关会议和担任机关作风建设兼职监督员等工作。

25、做好老同志工作。组织学习宣传中办、国办印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。根据退休教职工党支部的特点，实事求是的对退休教职工党支部的组织生活、党内活动、党费收缴、经费使用等做出规定。努力做到“三个一”：每一个学期向所有老同志书面通报一次学校和机关党委工作情况，每一个学期按照有关规定向部分老同志传达宣讲有关文件，每一个学期给退休教职工党员上一次党课。在生活上关心爱护老同志。要求各在职党支部对本单位退休的党员每学期至少打电话问候1次，每年至少登门慰问1次，生病住院的要及时去看望，有困难的要解决困难，及时为他们送去党组织的温暖。加强与湘雅医学院党委、铁道校区党工委的联系合作，争取他们对湘雅校区和铁道校区退休教职工党支部工作的支持和帮助。

26、改进机关关工委工作。完善机关关工委组织建设，结合机关党委工作特点，把关工委工作和兼职作风监督员工作、与学生党支部结对子工作结合起来，充分发挥机关“五老”人员的作用。

27、关心关爱，增强凝聚力。认真做好困难党员帮扶工作和党员合法权益保护工作。并将此项工作情况列入评选先进党支部的条件之一，做得不好的，要一票否决。

六、以服务学校改革发展和提高服务质量为主线，继续推进机关作风建设

28对机关各部门职责进行厘清。在厘清职责的基础上，完善办事程序及其公开工作，确保师生或来访者“找得到路”、“办得了事”。面向教职工开展“我要问问”等活动，使机关部门的服务接地气。

29、加强机关作风工作队伍建设。重点是加强兼职监督员队伍和机关作风建设委员工作组队伍建设，尽快建设一支机关作风建设检查巡查常态化的队伍，加大检查、巡查力度。

30、完善机关作风网络评价系统建设，积极推动机关作风建设满意度评价系统上线和宣传推介工作。建立差评快速反应机制和差评快速反应能力建设。认真做好鼓励真评、遏制恶评乱评等工作，保护坚持原则、秉公办事的好干部。

31、抓好“三严三实”整改方案落实工作，做好2015机关作风评议意见建议落实情况跟进督查，改进机关作风建设评议工作。

32、积极与人事、组织、纪检监察等部门协商，制定并实施把作风建设个人评价结果和单位评优结果与个人和部门的年终考核挂钩的具体办法。

七、做好机关部门和直附属单位年度考核工作

33、按照学校要求，通过座谈会、民意测验、个别访谈以及对外调研、内部研讨等措施，广泛听取意见。认真总结两年来的个人年度考核工作成绩和经验，认真查找存在的不足和问题。

34、做好破解难题的工作 。重点破解考核评优过程的可核查程序设计、防止考核评优轮流坐庄制度设计、考核流程优化设计、公平委员会组建、各等次人员比例控制、机关作风建设评价结果与考核挂钩办法等难题。

35、按照“简单易行，有效激励，让人信服，比例适当”的原则，围绕实事求是和提高执行力的要求，修订完善考核细则，起草出台考核工作正式文件。制定《年度考核工作责任制及责任追究制度》。

36、认真组织实施2016年度个人考核工作，确保整个考核工作按照预定计划和方案依次展开，进展顺利，一气呵成，不发生任何意外、差错或矛盾纠纷，努力实现零投诉，软着陆。

八、加强部门内部管理

37、加强内部制度建设。完善个人分工负责制度，部门例会制度，请示汇报制度，文件文档审查制度，调研走访制度。

38、加强理论研究工作。编制机关党委工作年鉴，促进内部工作人员知识、水平和实际工作能力的提高。

（以下无正文）