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机关及直附属单位党委2026年工作要点
发布时间:2026/04/07 08:45                  浏览次数: 次 


2026年工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于教育的重要论述和来校视察重要指示精神,以更高标准、更实举措纵深推进全面从严治党,以高质量党建引领和推动机关和直附属单位持续提升管理服务效能,为学校实现“十五五”良好开局、加快建设特色鲜明的世界一流大学提供坚强保障。

一、加强政治建设,持续筑牢思想根基

1.持续深化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设、关于教育的重要论述和重要指示批示精神。认真做好党的二十届四中全会和2026全国“两会”精神学习宣传贯彻工作。严格落实“第一议题”制度和中心组学习的各项管理制度,机关部处和直附属单位各理论学习中心小组开展不少于10次的专题学习,加强对各中心小组的督促检查。

2.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。以机关及直附属单位处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点,精心组织实施学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排,教育引导党员、干部为人民出政绩、以实干出政绩有效防范和纠治政绩观偏差

3.加强党委班子自身建设。严格落实民主集中制,规范执行党委会议事规则和决策程序,提升领导班子的议事决策水平。强化责任担当,履行好党建工作职责,完善督查检查、谈心谈话、廉政提醒、情况通报等机制,全面提高自身工作水平。坚持党委委员联系指导支部制度加强对各部门单位领导班子民主生活会和党支部组织生活会的督导。

4.抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制要求,加强意识形态的分析研判和意识形态安全教育,有针对性地做好干部职工思想政治工作,抓好报刊、网站、QQ、微信、微博等意识形态阵地的管理,防范和抵御宗教渗透,切实维护学校政治安全。

二、实组织建设,着力增强政治功能

5.加强基层组织建设。对标党支部“五化”建设要求,发挥好“样板支部”示范引领作用,扎实推进党支部标准化规范化建设,持续增强党支部政治功能和组织力。做好第二批“一支部一品牌”项目结项和第三批项目立项工作,实现党建工作特色品牌全覆盖。做好党支部按期换届工作。优化党支部书记抓基层党建考核方案,抓好党支部书记“双述双评”工作

6.推进党建与业务工作“双融双促”。深入开展机关及直附属单位党支部建设现状调研,根据不同类型党支部的特点与需求,探索“一类一策”精准指导。推动各支部将党建工作深度嵌入业务工作全链条。探索“党建+重大任务”“党建+服务提升”等有效模式。

7.严肃党内政治生活。严格落实民主生活会、“三会一课”、主题党日、专题组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度,指导党支部扎实开展“一月一课一片一实践”活动。

三、严作风强能力,提升管理服务效能

8.实施机关作风“领跑”行动。巩固拓展“机关作风建设年”活动成果,优化机关作风测评体系,持续推出机关作风提升举措。开展文明处室评选,深化“党员示范岗”“优质服务示范岗”建设,选树宣传一批先进典型,大力营造“崇尚实干、勇于担当、创先争优”的浓厚氛围。持续建立并推广重要工作“一事一复盘”机制。深化为基层松绑减负,力戒形式主义。严格落实“习惯过紧日子”要求,抵制铺张浪费。强化机关干部“主动谋事”意识和主人翁意识,提升机关部门协作水平和运转效能,更好地谋事、干事、成事。

9.抓好党员干部教育培训。组织全体党员参加师生党员基本培训,配合党委组织部、党校抓好处级干部培训,加强党支部书记、委员培训,抓好科级以下干部培训。

10.关爱机关青年干部成长。组织开展青年干部能力提升行动。举办青年干部履职能力培训班,搭建“机关青年论坛”、主题读书会等学习交流平台,加强青年干部的培训和交流,有效激发队伍活力与创造力,切实提升青年干部履职能力。

四、强化纪律建设,纵深推进正风肃纪

11.深入推进全面从严治党。认真落实全面从严治党责任清单,层层压实党风廉政建设责任。深入落实学校党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于进一步加强纪委委员、纪检委员履行职责的实施意见》要求,发挥同级领导班子监督和党支部日常监督作用。

12.从严从实强化纪律建设。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。把握职能部门特点,持续盯住、严防出现“七个有之”问题。有效运用“四种形态”特别是第一种形态,紧盯重点领域和关键岗位,常态化开展警示教育。深化新时代廉洁文化建设。

五、统筹做好统战群团、安全稳定等工作

13.加强统战群团工作。坚决落实统战工作责任制,强化党员干部做好新时代统战工作的意识,做好与党外人士联谊交友工作。抓好党员之家”“职工之家建设,结合实际为职工办实事,支持部门工会开展健康有益的文体活动,营造和谐融洽的工作氛围。加强机关党委团支部工作。发挥机关关工委作用,积极开展关怀帮扶工作。

14.筑牢安全稳定防线。持续抓好安全稳定各项工作,落实保密工作责任制,防范化解各类风险,维护校园安全稳定。

15.抓好联系指导与关爱帮扶工作。严格执行机关部门党员主要负责人联系指导学生党支部工作制度。关心关爱生活困难党员、老党员,做好党内慰问工作,常态化开展走访慰问谈心活动。

16.优化宣传阵地与服务平台。全面升级机关党委门户网站和机关作风评价系统。教育引导党员干部争做“人人都是学校宣传员”的践行者。聚焦全面实施新时代立德树人工程,切实强化管理育人,不断深化服务育人加强对师生反映问题的全程跟踪与督办反馈,推动各部门联动解决师生员工“急难愁盼”问题。

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