一、勇当攻坚“急先锋”，迎难而上扛起工作重任

从一线辅导员成长为学校辅导员队伍建设骨干，她始终秉持湖南人“吃得苦、霸得蛮”的坚韧作风，将务实笃行、精益求精作为一贯履职底色，面对急难险重任务从不推诿、不惧困境、主动破局。

2018年，学工部综合办公室一名工作人员突然离职，工作出现“真空”，她被紧急从学院调入，“救火式补位”。零交接、零基础、零经验，全新的业务体系、繁杂的事务链条、快速的推进节奏让她感到“压力山大”。但她没有退缩、没有抱怨，面对困境，迎难而上。她深知，学工工作连着育人大局，困难再大、工作再难，也一刻不能耽搁。她坚定信念、承压上岗、暗下决心：只要真心想干事、用心干实事，就没有跨不过的难关。

为快速吃透业务、补齐短板、理顺工作体系，她开启高强度攻坚模式，逐条钻研政策文件、逐项熟悉保障流程、逐类梳理工作规范、逐件抓实专项任务。面对陌生业务，她虚心求教前辈、细致记录梳理、及时复盘总结、固化工作方法；面对繁重事务，她常年早来晚走、加班加点，以勤勉补齐经验短板，用巧干打通工作堵点。凭借不服输、肯吃苦、善钻研的实干劲头，她迅速完成岗位蜕变，从业务“新手”快速成长为统筹有力、业务精通、高效靠谱的“办公百事通”。

2021年，学工部综合办公室主任借调到国家部委工作，办公室的工作全部压到了她一个人的肩上，再度面临重大考验，历经多年岗位淬炼的她仅用3天时间便全盘接手了办公室工作，将综合业务梳理得井井有条。全年高标准、零失误完成学校接受中央巡视相关工作任务，高质量承办全国高校学工部部长示范培训班，常态化接待省内外高校（高峰期每周2至3所）来访交流学习，牵头联动教育部思政司党支部开展联合支部学习，各项重大任务均实现闭环管理、高质高效落地。2023年，她以满票当选机关部门工会委员，扎实过硬的工作作风、务实出彩的履职成效，获得领导和同事的高度认可与一致好评。

二、善用育人“暖心力”，用心用情护航辅导员成长

作为学校辅导员队伍建设的一线管理者、直接执行者，她深知辅导员队伍是立德树人的核心骨干力量，队伍的稳定性、专业性、成长性，直接决定思政育人工作质效。为此，她始终坚持严管厚爱并重、规范培育并行，牢固树立“关心辅导员、成就辅导员、发展辅导员”的核心导向，注重队伍建设、精准培育、暖心服务、靶向帮扶，全力当好辅导员成长成才的贴心人和护航人。

日常工作中，她主动对接一线辅导员，常态化开展谈心谈话，耐心倾听工作难点、真诚回应成长困惑，全面掌握辅导员思想动态、工作压力与发展诉求，针对不同阶段辅导员的个性化问题精准施策、分类帮扶。面对新入职辅导员小Z业务不熟、适应较慢的问题，她主动分享工作经验、手把手帮带、点对点指导；面对辅导员小Q职业迷茫、动力不足的问题，她耐心疏导解惑、梳理职业发展路径，鼓励小Q清晰自我定位、明确成长目标；面对辅导员小L备赛压力大、焦虑失眠的问题，她全程陪伴护航，组建备赛专班，既是精准指导的教练员、细致周全的服务员，也是纾解压力的倾听者、并肩同行的陪伴者……她希望用细致入微的关怀、实实在在的举措，让辅导员感受到组织的温暖，以暖心服务凝聚队伍力量。

没有惊天动地的壮举，唯有日复一日的坚守；没有铿锵豪迈的誓言，唯有脚踏实地的实干。作为一名学工人，她始终坚持正确的政绩观，严守党员标准、坚守教育初心、扛起育人使命，在平凡岗位上攻坚克难、温情赋能、笃行致远，以实干实绩夯实辅导员队伍建设根基、护航学生高质量成长，不负岗位重托、不负时代期许。